Se ve que da lo mismo quien administre. El poder no sé que tiene, pero es un veneno que obnubila la mente de quien lo prueba. Esto viene por el limbo laboral que provoca la administración con sus trabajadores y hablo del ayuntamiento de Gijon, pero también del Principado (véase el caso del antiguo director del puerto), como podría hablar de cualquier otra administración española que se salta la legislacion laboral cuando le conviene. Tenemos ahora el caso de los trabajadores de limpieza del botánico en el limbo del cese. Se ve que pronto los nuevos ediles aprendieron de sus antecesores: en este ayuntamiento no se despide, se cesa, sin la indemnización que marca la ley, sin los derechos que emanan de la constitución. Cuatro trabajadores, el que menos con seis años de servicios en el botánico, tendrán que esperar a que un juez dictamine si han sido despedidos o eran okupas, porque los sindicatos, los políticos, los gestores, se pasan las pelota para no cumplir con su obligacion legal que es subrogarles a la nueva empresa adjudicataria. Pero ete aqui que la nueva empresa se llama Emulsa, que es municipal, que los sindicatos tienen su bolsa del trabajo bien rellena y hablan con la boca chica (habéis oído alguna comunicado de las centrales por este caso?), que los politicos quieren acabar con el desfalco de los anteriores munícipes con el dinero de estos trabajadores... y nos encontramos con cuatro trabajadores en la calle, algunos con mas de 50 años que ni se les echa, simplemente no les dejan entrar a trabajar porque otros han ocupado su lugar (cuanto me suena esa frase por boca de Dulce Gallego). He de decir que por principios no estoy de acuerdo con las subrogaciones, pero mientras no se cambie la ley, en el sector de limpieza y jardinería es obligatoria y sí la empresa entrante no quiere a esos trabajadores los despide y paga. ¿Alguien puede decirme en que parte de la ley dice que están libres de cargas laborales las empresas privadas de capital público como Emulsa? ¿Significa esto que el resto de las empresas podremos hacer lo que nos de la gana con nuestros empleados cuando tengamos un contrato con el Ayuntamiento de Gijon? O a los pobres mortales sí se nos exigirá pagar lo que marque la ley sin esperar a que nos obligue un juez... ¿Sé nos permitirá a partir de ahora dejar de pagar nuestros impuestos a los gijoneses hasta que uno a uno nos obliguen judicialmente?. En definitiva, ¿Puede una administración exigir a sus administrados el cumplimiento de la ley, cuando por defecto los conculca sistemáticamente? . A los sindicatos de Emulsa les diría que flaco favor sé hacen a sí mismos, porque llegará el día en que esta empresa se privatizará y podrán alegar este precedente para cesarles en lugares de despedirles, acordados entonces de este momento cuando solicitéis el apoyo ciudadano y os den la espalda.
